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A capacitação oferece conhecimentos práticos aos alunos de graduação e colaboradores das empresas de serviços contábeis, voltados ao seu futuro campo de atuação profissional, contribuindo para a sua formação e colocação no mercado de trabalho.
As aulas são realizadas em laboratório de informática do Instituto SESCAP-PR (IESCAP), em Curitiba, e das universidades parceiras do SESCAP-PR.

O Programa contempla cinco módulos

Escrituração Fiscal:
Lucro Presumido e simples

Nível Básico
(40 horas/aula)
  • Sistema Tributário Nacional
  • Procedimentos práticos para escrituração fiscal e apuração nas operações de ENTRADAS e SAÍDAS de produtos, mercadorias e/ou serviços e nas operações de PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS,
  • ISS
  • ICMS
  • IPI
  • Obrigações acessórias: Inscrição no CAD/ICMS, GIA/ICMS e GIA/ST,
  • Escrituração em conformidade com o Sistema Público de Escrituração Digital (SPED) nas bases da Escrituração Fiscal Digital (EFD), da Nota Fiscal Eletrônica (NF-e), da Nota Fiscal de Serviços Eletrônica (NFS-E) e/ou Conhecimento de Transporte Eletrônico (CT-e),
  • Conceito, objetivo, aplicabilidade e legalidade das obrigações acessórias empresariais, extensivas aos fiscos municipais, estaduais e federais.
  • Sistema de Processamento de Dados (preenchimento e arquivamento de documentos fiscais)

Escrituração Contábil:
Lucro Real

Nível Intermediário
(32 horas/aula)
  • Aspectos conceituais lucro real, lucro líquido e lucro operacional:
  • Obrigatoriedade ao sistema de lucro real;
  • Estrutura das Demonstrações Contábeis conforme a Lei nº 6.404/76 e posteriores alterações Lei nº 11.638/07 e 11.941/09 e NBC TG;
  • Alíquotas de IRPJ, Adicional do IR e CSLL;
  • Escolha e forma de apuração do lucro;
  • Lucro real trimestral e anual;
  • Suspensão ou redução de pagamentos estimados;
  • Ajuste o lucro líquido – E-LALUR;
  • Contabilização dos tributos baseados no lucro real;
  • Despesas dedutíveis e indedutíveis;
  • Lançamento do registro dos ajustes para encerramento do exercício;
  • Preceitos Estabelecidos da NBC TG;
  • Atribuições e Responsabilidade;
  • Plano de Contas Referencial;
  • Relatórios e livros contábeis obrigatórios, registros e prazos;
  • Noções de escrituração contábil digital – (SPED Contábil) e Regime Tributário de Transição – (RTT)
  • Exercício de aprendizagem no sistema contábil.

Escrituração Contábil:
Lucro Presumido e simples

Nível Básico
(40 horas/aula)
  • Aspectos conceituais, objeto, objetivo e campos de atuação da contabilidade, áreas de atuação do contador e perspectivas;
  • Regras de contabilidade e princípios fundamentais de contabilidade;
  • Patrimônio e variações do patrimônio líquido;
  • Escrituração contábil procedimentos básicos;
  • Lançamento do registro fiscal de entidades enquadradas no simples e lucro presumido;
  • Preceitos Estabelecidos da ITG 1000 e NBC TG 1000;
  • Atribuições e Responsabilidade;
  • Plano de Contas, Níveis e Estrutura;
  • Regimes de contabilidade;
  • Relatórios e livros contábeis obrigatórios, registros e prazos;
  • Exercício de aprendizagem no sistema contábil.

Departamento de Pessoal:

Nível Básico
(40 horas/aula)
  • Diferença entre recursos humanos e departamento de pessoal;
  • eSocial – O que é? / Seus objetivos / Seus benefícios
  • Legislação trabalhista - Constituição Federal – CLT - Convenções Coletivas;
  • Procedimentos e rotinas de Admissão;
  • Contratos de trabalhos (diferentes modalidades) e outras formas de prestação de serviços;
  • Salário e Remuneração;
  • Jornada de trabalho e cartão ponto;
  • Tributos incidentes;
  • Folha de pagamento e adicionais;
  • Décimo terceiro salário;
  • Férias;
  • Rescisão contratual.
  • Obrigações acessórias (CAGED / SEFIP / RAIS)

Departamento de Pessoal:

Nível Intermediário
(24 horas/aula)
  • Recrutamento e seleção;
  • eSocial – O que é? / Seus objetivos / Seus benefícios
  • Contratação;
  • Tributos incidentes;
  • Desenvolvimento de folha de pagamento e adicionais;
  • Férias;
  • Décimo Terceiros;
  • Rescisão;
  • Contribuição Previdenciária da empresa e do equiparado;
  • Simples Nacional;
  • Desoneração;
  • Retenção Previdenciária;
  • Saúde e Segurança do Trabalho;
  • Obrigações Acessórias (CAGED / SEFIP / RAIS);
  • MEI – Micro Empreendedor Individual;
  • Empregado Doméstico.

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